2012年第三期入职培训

作者：admin    时间：2013/10/31 8:39:50      阅读：3321 次

 公司行政人事部于2012-6-21组织了力展物流第三期入职培训，会议于21日上午9点开始，下午3点结束。培训讲师主要有：任雪英、谢华；参训人员主要有储备人员、录单员、代收款发放专员、收货工人、IT人员、仓储部管理人员；本次培训旨在让新员工了解公司文化、制度、服务要求（包括对内和对外）、公司的发展方向、公司的行为习惯，树立员工的职业规化意识、服务意识，让新员工快速融入到公司的大环境中。

   公司行政人事部于2012年4月组织了2012年第一期物流职业经理人拓展培训班，参训人员共20人，主要来自从事公司后台管理的人员、门市经理、货场经理、储备人员，本次培训为期5天，期间学员学习了：客户服务知识、经营管理知识、商业规化知识，进行了严格的军事训练、演讲技能训练，培训讲师向员工强调了自我学习与职业化素养对员工个人发展及公司发展的重要性，以达到员工树立自我学习与职业化习惯的养成。

此次拓展培训评出了优秀学员两名（卢彬、何俊）和优秀标兵一名（何俊）公司给予了丰富的现金奖励。培训结束后，所有学员在十陵进行了聚餐活动，相互交流、相互谈论本次培训的收获和感受。

5天时间是短暂的，学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次短暂又精彩培训学习不难看出：力展人是勇敢的、团结的、有智慧和理想的。无论我们如何感憾和憧憬，我想我们都只有用我们的努力和勤奋去展现我们聪明和才智，去实现我们的人生价值和美好愿望。